Entreprises & organisations
Des programmes clé en main et sur-mesure pour développer le leadership authentique
Entreprises
Nos services
Forte de mes 20 ans d'expérience en management et après avoir moi-même vécu et éprouvé le management authentique, je travaille avec vous pour élaborer des programmes adaptés à vos managers.
En s'appuyant sur des méthodes éprouvées et des approches innovantes, j'invite vos managers à expérimenter le management authentique, favorisant l'autonomie, la créativité et le bien-être de leurs collaborateurs.
Accompagnement sur mesure pour vivre le leadership authentique
Comment travailler ensemble ?
Renforcez la performance et le bien-être de vos managers grâce à des programmes adaptés, des ateliers interactifs et des accompagnements sur-mesure pour favoriser la collaboration, la performance et l’épanouissement.
Nos programmes s'adressent aux entreprises désireuses de développer simultanément la performance et le bien-être de leurs managers et de leurs équipes sur le long terme. Ils conviennent particulièrement aux entreprises souhaitant soutenir leurs managers dans la recherche de sens, les aider à équilibrer durablement leurs énergies et éviter ainsi les phénomènes de sur-fatigue et de burn-out.
Ces programmes sont également destinés à celles qui aspirent à former des managers engagés, capables d'adopter la posture managériale adéquate et de favoriser l'autonomie de leurs collaborateurs.
Conçus pour les entreprises en quête de performance et de bien-être managérial
Nous savons combien il est important pour vous, en tant que Direction des Ressources Humaines ou service afférent, d'atteindre vos objectifs de mobilisation, d'engagement et de fidélisation de vos talents, en particulier de vos managers. C'est pourquoi nous vous proposons des solutions sur mesure pour développer le leadership authentique de vos managers, afin de créer un contexte de travail épanouissant et performant pour tous. Découvrez comment nos programmes personnalisés et notre approche basée sur la proximité peuvent transformer durablement votre entreprise et le bien-être de vos collaborateurs.
Chaque entreprise et organisation est unique, et c'est pourquoi je m'engage à créer des liens de confiance et de proximité avec vous et vos managers. En les encourageant à expérimenter le management authentique et en les accompagnant dans leur leadership, je les aide à instaurer un contexte de travail où chacun se sent valorisé et impliqué.
Cette approche personnalisée permet d'obtenir des résultats durables et profitables pour l'ensemble de votre entreprise.
Des relations solides pour des résultats durables
.png)
1 —
Développer l'intelligence émotionnelle et corporelle
En travaillant sur l'intelligence émotionnelle et l'intelligence du corps, nous libérons le potentiel qui sommeille en chacun de nous. Cela nous permet de développer nos qualités relationnelles de manière concrète et de retrouver sens et engagement au travail.
2 —
Trouver l'équilibre de nos énergies
Dans un monde en constante accélération, il est essentiel de trouver l'équilibre entre nos différentes énergies. En évitant l'épuisement et en exploitant toutes nos ressources, nous décuplons nos forces tout en maintenant un équilibre sain.
3 —
Élargir notre vision et nos expériences de réussite
En développant notre prise de hauteur, nous accédons à notre plein potentiel et consolidons nos succès. En élargissant notre vision de la réussite, nous apprenons à reproduire nos accomplissements et à renforcer notre performance sur le long terme.
Découvrez le pouvoir du management authentique
en 3 points clés
J'ai rencontré Sonia lors de ma première expérience professionnelle en alternance. Au-delà des compétences métiers, j'ai découvert et appris auprès de Sonia le métier de manager. Pas simplement un métier de supervision et de contrôle, mais un métier qui demande de l'écoute, de l'empathie et de la bienveillance pour faire grandir ses équipes dans un environnement sain et convivial. De grandes qualités que Sonia possède et applique avec naturel dans ses relations avec les autres. J'en garde un excellent souvenir et une relation durable tant personnelle que professionnelle.
.jpg)
Frédérique
Communication
Les atouts managériaux indéniables de Sonia ? Sa grande rigueur et sa détermination sans faille pour faire progresser ses équipes.Accompagnement au quotidien, compréhension des enjeux stratégiques mais également interpersonnels, confiance a priori donnée sur des projets d’ampleur… C’est grâce à Sonia que j’ai débuté ma vie professionnelle sur des bases solides et pleine de confiance. Pour l’anecdote, je me remémore souvent, et encore aujourd’hui, ses « petits conseils » glissés avant un événement important !
%20(1).jpg)
Claire
Global Account Manager
J'ai rencontré Sonia lors de mon parcours primo-manager. Son accompagnement a été très POSITIF ! Au fil des séances de coaching, j'ai appris à gagner en légitimité, à développer une posture d'ouverture, une qualité d'écoute et un juste niveau d'exigence vis-à-vis de mes collaborateurs. Très vite, j'ai vu les effets en obtenant des résultats concrets et performants. Je ne remercierai jamais assez Sonia pour son écoute, sa bienveillance et ses précieux conseils. Aujourd'hui je me sens plus fort, plus armé pour exercer plus sereinement mon métier de manager.
.jpg)